Optimcoach
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OPTIMCOACH :
Jean-Luc BATICLE
Jean-Pierre BOISOTEAU
Pierre COHEN TANUGI
Laurent COLMONT
Louis PEREZ
Béatrice RIVET
Michèle VAYN
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OPTIMCOACH :
Jean-Pierre BOISOTEAU
Réfléchir avant d’agir pour agir de façon réfléchie
Mobile : 06 08 43 37 44
Adresse mail : jpb@particip-actif.com
Site web : Optimcoach
Liste des références entreprises :
De nombreuses PME en secteur privé, plusieurs Collectivités Territoriales du secteur public lui font confiance depuis de nombreuses années
| Activités : | Coaching de professions libérales, Accompagnement opérationnel, Formation, Conseil, Coaching d'équipe, Coaching individuel, Coaching en entreprise, | Compétences : | Cohésion d'équipe, Vente et négociation, Communication, Management, |
Ses quinze années en entreprises — négociation, marketing opérationnel, management de centres de profit — lui serviront de tremplin pour s’épanouir dans le métier de la formation.
Très vite, les sollicitations de ses clients le conduisent à ajouter à la palette de ses compétences, le conseil et le coaching.
Consultant en management des ressources humaines au sein de plusieurs groupes de conseil, il décide de créer Particip'actif et de travailler en réseau afin de garder la liberté et l’autonomie dans ses recommandations.
Outre le management, il est spécialiste en vente et négociation, en accompagnement « terrain » et en formation de formateurs.
Très sollicité pour ses actions de cohésion et de cohérence des équipes et de forma-coaching — formation en groupe puis suivi individuel — il a conduit près de 2 000 journées d’interventions pour toutes les catégories de personnel que compte une organisation privée ou publique.
Lors de ses accompagnements, Jean-Pierre s’appuie sur trois piliers :
Très vite, les sollicitations de ses clients le conduisent à ajouter à la palette de ses compétences, le conseil et le coaching.
Consultant en management des ressources humaines au sein de plusieurs groupes de conseil, il décide de créer Particip'actif et de travailler en réseau afin de garder la liberté et l’autonomie dans ses recommandations.
Outre le management, il est spécialiste en vente et négociation, en accompagnement « terrain » et en formation de formateurs.
Très sollicité pour ses actions de cohésion et de cohérence des équipes et de forma-coaching — formation en groupe puis suivi individuel — il a conduit près de 2 000 journées d’interventions pour toutes les catégories de personnel que compte une organisation privée ou publique.
Lors de ses accompagnements, Jean-Pierre s’appuie sur trois piliers :
- l’exigence, point de départ du progrès,
- l’utile, tout le reste est superflu,
- le concret car ce que l’on fait vaut cent fois ce que l’on dit.
les articles publiés :
22/09/2008
Maîtriser le trac ? C’est possible ! Le trac est un ensemble de réactions affectives, fugaces ou persistantes
qui met l'organisme en alarme, en position de défense.
Juin 2010
Coachs caméléons ?
Les thèmes abordés dans notre newsletter n°14 illustrent bien notre métier : ils reflètent la diversité des situations auxquelles nos clients sont confrontés, et pour lesquelles ils ont recours à nos accompagnements.
Ils reflètent aussi la diversité de nos personnes : nous faisons le même métier, nous partageons les mêmes méthodes, nous avons une vision commune, des réactions comparables, et pourtant nous so...
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Coachs caméléons ?
Les thèmes abordés dans notre newsletter n°14 illustrent bien notre métier : ils reflètent la diversité des situations auxquelles nos clients sont confrontés, et pour lesquelles ils ont recours à nos accompagnements.Ils reflètent aussi la diversité de nos personnes : nous faisons le même métier, nous partageons les mêmes méthodes, nous avons une vision commune, des réactions comparables, et pourtant nous so...
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